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                                                  企業文化

                                                  OUR CULTURE

                                                  3+X文化理念

                                                   三統一:高層統一思想、中層統一聲音、基層統一行動。X:以客戶價值觀為中心的企業核心價值觀,其主要內容有:

                                                  客戶價值觀

                                                  業務領域

                                                  1、企業的存在是因客戶的存在,客戶的存在是因企業能為客戶提供價值。

                                                  2、業務部要不斷地收集傳遞客戶需求。

                                                  3、計劃部要不斷地達成客戶交期需求。

                                                  4、生產部要綜合所有資源保證計劃的實現。

                                                  5、質檢部要嚴格保障客戶的質量需求。

                                                  6、維修及后勤的一切工作都是為生產提供保障的。

                                                  做事觀

                                                  業務領域

                                                  以客戶為中心是豪門人的思維方式,以結果為導向是豪門人的行為方式,敢于承諾,勇于擔當是豪門人的基本素質,我們喜歡主動干事的人,不喜歡等著干事的人,厭惡找借口、擺困難、找理由干不成事的人,拒絕事事不能干還夸夸其談的人。

                                                  執行觀

                                                  業務領域

                                                  不要理由,拒絕借口,請給我一個結果。

                                                  領導觀

                                                  業務領域

                                                  領導是決策,是資源,是教導。

                                                  員工觀

                                                  員工是服從,是執行,是結果。

                                                  制度觀

                                                  業務領域

                                                  制度是用來遵守的,在制度面前沒有任何人有特權;制度是嚴肅的,因為她的手段是懲罰;我們要尊重制度,因為她里面是我們的失敗、心血和智慧;制度是有缺陷的,只是因為角度不同;制度是可以修改的,修改之前必須無條件執行;尊重制度的人是企業人,不尊重制度的人其實還是農民。

                                                  人才觀

                                                  業務領域

                                                  只有檢查才完成工作的員工是不合格的員工;安排了就馬上完成且及時回復的員工是優秀的員工;能不斷提出改進方案的優秀員工是有前途的員工。

                                                  核心競爭力

                                                  業務領域

                                                  不斷完善的規章和流程。


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